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2017三级人力资源管理师重点辅导：岗位评价系统
岗位评价系统不仅从属于企业劳动管理系统，而且从属于企业管理大系统。岗位评价系统主要由以下几个子系统组成。
1.岗位评价指标
在人力资源管理中企业把影响岗位工作的因素归结为岗位责任、工作技能、工作心理、工作强度、工作环境，称为岗位评价五要素。
2.岗位评价标准
3.岗位评价技术方法
岗位评价方法很多，归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。
4.岗位评价结果的加工和分析
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