2017年人力资源师二级考点精选：积极营造劳动安全卫生环境
营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。
(一)营造劳动安全卫生观念环境
企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念，使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。“预防为主，防重于治”是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。
(二)营造劳动安全卫生制度环境
1.建立健全劳动安全卫生管理制度。
2.严格执行各项劳动安全卫生规程。
3.奖惩分明。
(三)营造劳动安全卫生技术环境
1.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免劳动安全卫生事故。
2.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。劳动工作场所优化应做到：(1)科学装备、布置工作地;(2)保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;(3)正确组织工作场所的供应和服务;(4)劳动环境优化等。
3.劳动组织优化。主要包括：(1)不同工种、工艺阶段合理组织;(2)准备性工作和执行性工作合理组织;(3)作业班组合理组织;(4)工作时间合理组织等。
【例】劳动组织优化的主要内容包括( )。
A.以劳务关系取代劳动关系
B.工作时间合理组织
C.不同工种、工艺阶段合理组织
D.工作场地供应服务
E.准备性和执行性工作合理组织
参考答案：BCE