四是开好专题组织生活会和民主生活会。每个党支部要召开2次组织生活会。“七一”前，以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题开一次专题组织生活会，组织党员对照毛丰美同志先进事迹，联系个人实际查不足，进一步明确努力方向。年底前，以“两学一做”学习教育为主题，召开专题组织生活会，党支部班子及成员在征求党员群众意见的基础上，对照检查思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，提出整改措施，接受党员评议。年底前，各单位领导班子要以“两学一做”学习教育为主题，召开专题民主生活会，认真查摆问题，进行党性分析，开展批评和自我批评，针对问题进行整改。
五是开展民主评议党员。年底前，各党支部要召开全体党员大会，对照党员标准，通过个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，按照优秀、合格、不合格评定等次。党支部委员要与党员谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
三、切实加强“两学一做”学习教育的组织领导，努力形成抓落实、见行动的强大合力
开展“两学一做”学习教育，是贯彻从严治党要求的重要部署，也是关系全厅党的建设的一项重要工作。全厅各级党组织务必把学习教育摆在突出位置，切实加强领导，精心组织安排，狠抓贯彻落实，确保取得实效。
一要加强领导、落实责任。省厅成立了以乐夫厅长为组长、厅党组分管同志为副组长、厅机关有关处室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作指导小组。各级党组织要切实履行好“两学一做”学习教育的主体责任，成立相应组织机构，周密安排部署，精心组织推动。主要负责同志要担负起第一责任人职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，从严从实抓好学习教育，不当“甩手掌柜”。需要强调的是，这次学习教育层级多、领域广，要把握各种类型党组织和党员的特点，坚持在分类指导上下功夫，努力把学习教育具体化、精准化、差异化。
二要领导带头、以上率下。虽然这次学习教育是在全体党员中开展，但领导干部这个“关键少数”能否带好头仍然十分关键，直接影响着学习教育的成效。各级领导班子和党员领导干部要切实增强带头意识，真正做到带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议;切实强化普通党员意识，真正做到与分管单位党支部建立联系点，指导分管单位和部门扎实有效开展好学习教育。
三要从严务实、强化督导。各级党组织要采取听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行指导。要把督促指导的重点放到基层、放到党支部，真正沉下去，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时总结推广基层创造的新鲜经验。今年的基层党建工作述职评议考核，要把组织开展学习教育情况作为考评的首要内容，对那些组织不力、问题较多的，要批评教育、实行问责。
四要统筹兼顾、抓好结合。“学”得怎么样、“做”得是否合格，最终要体现在推动中心工作、促进交通发展上。全厅各级党组织和党员干部一定要把立足岗位做贡献、全面振兴当先锋的主题贯穿始终，将学习教育同推动全省“五个交通”发展结合起来，同落实好本部门本单位的各项任务结合起来，同每名党员干部的思想和工作实际结合起来，切实做到两手抓、两促进，努力实现“十三五”全省交通运输的良好开局。
同志们，开展“两学一做”学习教育是当前一项十分重大的政治任务。全厅党员要在厅党组的统一安排部署下，凝心聚力，奋发有为，扎扎实实把“两学一做”学习教育组织好、开展好，争做新时期合格共产党员，努力开创全省交通运输事业发展新局面，为新一轮辽宁振兴发展作出应有的贡献。
同志们：
刚才，各位党组成员围绕“四讲四有”分别谈了认识和体会，我一直在认真听，也在认真思考。应该说，“两学一做”学习教育开展以来，我们在全区率先进行了启动，自党组中心组、机关党委到各党支部，先后组织了多层次、多形式的学习，在不折不扣完成好规定动作的同时，创新推出八项自选动作，区委组织部在情况通报中以较大篇幅进行了报道，在刚刚结束的区纪念建党95周年大会上，我局党建工作得到区委肯定，宋书记亲自为我局颁奖。可以说，正因为党组的高度重视和率先垂范，我局的“两学一做”学习教育做到了措施实、有特色、见成效。党章党规、系列讲话之前大家也学过，我的体会是，每学一次，认识更进一步、启迪加深一层，做合格党员，不只是一时一事的坚持，更是一生一世的坚守，锤炼党性是党员永恒的课题。作为党组成员，针对“四讲四有”，更应该自加压力、抬高标杆，要比一般党员干部“学得更深入、做得更扎实”，为全局广大党员作出示范。下面，我谈三点认识：
一、紧扣“忠诚”这项主题不偏离，变“若即若离”为“深度契合”。
在共产党员应有的政治品质中，信念忠诚居于首位，这是作为一个共产党人的立身之本。我局成立一年来，我从成立之初讲的大融合到提炼局训精神，贯穿其中很重要的一条主线就是我们这支队伍的每个人都要有忠诚意识，忠诚于市场监管事业，作为党组成员更要固根铸魂，对党和市场监管事业忠诚的纯度和程度应该更高。我认为，目前系统上下团结一心干事业、凝心聚力创佳绩的冲劲和干劲都很足，但也存在不同程度的理想信念契合度不够的问题。我觉得，解决这个问题，要在三个方面努力。
一是牢记党章“座右铭”。对一名党员来说，党章党规是“行动指南”。必须时刻铭记自己的党员身份，经常翻一翻党章党规、想一想入党誓词，经常做一做“政治体检”、扫一扫“政治灰尘”。
二是挺起信念“主心骨”。这个方面要防止一种倾向，就是“大帽子底下开小差”，不能以为 “我大错不犯，发两句牢骚总可以”。作为党员干部，不论从事什么工作、处在什么岗位、生活在什么地方，也不论职务高低、资历深浅、成就大小，都要做到真懂真信真用，从细从严从实，努力做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力，对党、对所从事的市场监管事业绝对忠诚。
三是严守遵规守纪的“高压线”。遵规守纪不在于说得怎么样，而在于做得怎么样。要把纪律规矩挺在前面、落在实处，避免“嘴上无杂音，心中有问号”、“表态一个样，执行大变调”，做到不该讲的话一句不讲，不该破的规矩一条不破，自觉用《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》来约束自己的思想和行为，持续增强“不想腐”的思想自觉，平时听招呼、工作听指挥、关键时候不含糊。同时，要加强对家人的教育和约束，积极培育健康向上的家风门风，为自己廉洁从政提供良好的“微生态”。
二、贯穿“素质”这条主线不脱离，变“流于形式”为“务求实效”。
干部队伍的素质建设是我们市场监管事业可持续发展的“主线”。加强素质修养、党性锻炼，没有“时间表”，大家要切实增强危机意识和“本领恐慌”，牢固树立终身学习的理念，持续养成爱学习、善学习的良好习惯，不断增强知识积淀和业务能力。年轻党员不能因为年轻，就对自己放低标准，要向身边模范、典型标兵学习，向身边的优秀共产党员看齐，把做合格党员作为终身的追求、自律和坚守。具体做到“三学”。
一是坚持学以增智。通过学习，党组成员要增强调查研究能力、综合分析能力、参谋策划能力，真正做到身在将位、胸有远谋。同时，要紧扣工作实际，将“两学一做”学习教育与职能工作相结合，坚持干什么钻什么、缺什么补什么，及时补充专业知识，为推动我局职能工作上台阶做好充分的知识储备。
二是坚持学以广才。发扬“板凳要坐十年冷”的精神，在办公室不但人要坐得住，而且心能静得下，把每次文件的流转、工作的安排当做宝贵的学习机会，注重积累、思考、总结、提升，在日积月累中增长才干。
三是坚持学以促用。要善于领会领导意图，站在全局思考问题，把握运用问题导向、底线思维、“关键少数”、“最大公约数”等精髓，把区委的决策、党组的部署落到实处，把高深的理论转化为实践成果，更好地推动自己的本职工作，靠理论的清醒、政治的自觉、信念的坚定，保证肩负的政治责任、主体责任、工作责任扎实落实，以实实在在的发展成绩、执法监管成效，来衡量“四讲四有”的程度，检验“两学一做”学习教育的成效。
三、聚焦“尽责”这个主业不游离，变“大而化之”为“精准用力”。
服务发展、执法监管工作是我们的主业，作为党组成员，抓工作要避免大而化之、不接地气，要冲向前、实起来、落下去。具体做到“三个一”。
一是要有一种特别认真的态度。切实增强“责任田”的意识，党组成员之间要互相点问题，主动提意见，决不能事不关己就高高挂起，要能担当、敢担当，不能满足过得去、一般化，不能应付了事、草率行事，对待工作想得要细一些、思考要周密一些、办事要圆满一些。
二是要有一种狠抓落实的作风。必须在日常工作中强化说干就干、马上就办、雷厉风行、立说立行的作风，该今天完成的工作绝不推到明天，该按时办好的事情绝不向后拖延，绝不允许一件小事几天也办不出个眉目来，一项工作布置多时也不出成效。
三是要有一种攻坚克难的劲头。一年来，在区委区政府的领导和关心下，我局起步阶段的工作创造了亮点、收获了成绩、取得了进步。作为班长，我感谢大家!希望在实现我们既定的三步走战略目标的关键之时更要号召和动员全系统的力量，继承发扬团队精神和埋头苦干精神，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，啃下一块块“硬骨头”，打赢一场场“攻坚战”，尤其是在座各位，更要坚持以上率下，坚持干在实处、走在前列，发挥好“关键少数”的关键作用。