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因单位发展所需，诚聘以下岗位：
一、内科医师
工作职责：
1.负责全院的急救工作及组织急救团队开展工作；
2.负责医院心电图室的管理；
3.对其他非急救医师提供教学支持，如急救BLS、ACLS的培训等；
4.全职临床工作，没有直接的科研工作（但可能需要支持其他团队的科研工作）；
任职要求：
1.相关专业本科或以上学历；年龄55周岁以下；
2.三年以上急诊，ICU或CCU临床相关工作，有心电图工作经验者优先；
3.主治医师以上专业技术职称，职称证书类别为重症医学或急诊医学方向；
4.有三年以上三甲医院或医学院附属医院教学工作经验；对其他非急救医生能提供教学（急救BLS、ACLS等）；
5.掌握重症患者重要器官、系统功能监测和支持的理论与技能，对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力和急救能力；
6.责任感强，具备良好的职业素养及团结协作精神；
二、物理师
工作职责：
1.负责肿瘤放射性治疗专业工作，为接受放射治疗的病人提供准确的辐射剂量方案，协助主治医生选择体位固定措施，影象资料处理和轮廓确定等；
2.负责定期校核各种放疗设备的基本指标，并指导工程师进行正确调试和维护，确保设备的临床使用精度；
3.掌握现有的TPS治疗计划系统并在参与临床治疗时充分发挥系统功能；
4.参与治疗计划系统设计、评估及检验，核对该系统所计算的剂量分布与实际测量结果；
5.协助相关人员开展剂量防护检测和备案登记工作；
6.参与新设备、装置的研究和开发；
任职要求：
1.3年以上相关岗位工作经验；
2.医学物理、核物理、生物医学等相关专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；
3.具备影像学诊断知识及放射物理相关知识，掌握各种放射设备的基本性能和操作，掌握加速器治疗计划系统；
4.了解相关剂量防护的法规和知识；
5.持有大型医疗器械上岗证（放射物理师资格）；
6.责任感强，具备良好的职业素养及团结协作精神；
7.可以英语为工作语言。
三、放射治疗科主治医师
岗位职责：
1.根据临床请检要求从事透视、造影、CT等检查和介入治疗操作；
2.按规范审查及书写诊断报告、病程记录以及放疗小结、化疗方案等医疗文书，定期进行诊断符合率查对；
3.参与病人病情的会诊，提出治疗意见和建议；
4.随访病人、提供咨询，加强治疗效果和术后护理；
5.按规范操作机器，并接受专机人员对使用操作上的指导和监督；
6.开展科研设计、临床科研及撰写学术论文等工作。
任职要求：
1.医学物理、放射物理学、核物理、临床医学、医学影像等相关专业全日制大学本科以上学历，硕士优先；
2.三年以上放疗科或肿瘤科相关工作经验；
3.持有医师执业资格证，具备相关大型仪器上岗证者优先；
4.责任感强，具备良好的职业素养及团结协作精神；
四、放射治疗科顾问医师
岗位职责：
1.协助建立具有国际先进水平的肿瘤放疗技术、检查流程及服务体系，主要涉及的病种为前列腺、肺癌及头颈部肿瘤等粒子治疗适应病种；
2.负责住院和门诊肿瘤病人的日常诊疗工作；
3.审查及书写处方、诊断报告、病程记录以及放疗小结、化疗方案等医疗文书，定期进行诊断符合率查对；
4.主持集体阅片，审签疑难病例的诊断报告，参加并指导对疑难病例及集中病例的诊断和会诊工作；
5.随访病人、提供咨询，加强治疗效果和术后护理；
6.配合科室负责人和相关科室，开展国际、国内肿瘤诊断与粒子治疗相关合作；
7.开展日常管理工作，根据科室业务目标制定日常工作计划和完成进度、效果；
8.指导主治医师和住院医师做好各项放射检查技术及诊断工作；
9.指导本专业的医疗、教学、科研、论文等项工作。
任职要求：
1.医学硕士以上学位，若无博士学位需具医学院硕士或博士研究生导师资格，且毕业研究生不少于2人；
2.具备专科培训后工作5年及以上工作经验，具备在国内外三甲医院和/或大学附属医院医放疗相关专业工作（包括医、教、研）经验。一年或以上海外相关专业留学经历者优先，国际性医疗机构工作经验或干保经验者优先；
3.在本专业疾病的诊断、治疗等方面有较丰富的临床经验，能熟练正确地诊断及处理本科的复杂、疑难及危重病例，了解并掌握放射治疗计划；
4.在研究工作上具有重要业绩：以第一作者或通讯作者在国际放射治疗期刊中发表至少一篇原创研究或荟萃分析；有相关专业课题研究（第一负责人身份，市级以上）经验者优先；
5.具备成功的临床、教育和研发项目计划和开展的经历；
6.深入的肿瘤治疗相关专业知识，尤其是重离子主要适应病种的深入研究和临床能力，对于质子、重离子放射治疗理论、方法和技术有初步的认识且以往的接触学习者优先；
7.良好的人际关系处理能力，口头、书面交流及领导的能力；
8.可以以英语作为工作语言开展日常临床和教研工作，具备按照国际通行术语独立书写报告能力者优先；
五、放射科高级顾问医师
岗位职责：
1.协助建立具有国际先进水平的肿瘤放射诊断技术、检查流程及服务体系，主要涉及的病种为前列腺、肺癌及头颈部肿瘤等粒子治疗适应病种；
2.向患者提供直接或间接的医学影像诊断服务；
3.协助科室负责人，开发针对肿瘤质子和重离子治疗的影像学筛选、治疗随访诊断技术及标准；
4.根据科室业务目标制定日常工作计划和跟进完成进度、效果；
5.协助科室负责人和相关科室，积极开拓开展来自国内、外的国际患者影像学与治疗相关的转诊业务，包括但不限于参与同患者国外的专科医生沟通并建立密切的转诊制度、医院的国际认证、国际机构间的合作及国际医疗保险的开发等；
6.配合科室负责人，开展国际、国内肿瘤诊断与粒子治疗相关合作；
7.协助治疗部门建立定期（如每周）临床案例讨论机制，以期在诊断水平上达到国际领先水平；
8.配合科室负责人，提高放射诊断的例数、拓展患者来源并帮助筛选适合患者，实质性提高医院可收治的患者数量；
9.协助组织医学影像诊断专家进行干部保健及重点VIP会诊；
10.设计不同级别医师的培训计划、教授医护人员医学影像诊断相关课程，招募硕士研究生、进修医生，开展与粒子治疗相关的医学影像学研究，指导下级医师、进修医师，撰写肿瘤及粒子治疗相关医学影像学论文；
11.对科内、院内各级医务人员包括住院、进修医生，护士、技师和医学生提供医学影像学、医疗服务的教育、指导；
任职要求：
1.医学硕士以上学位，若无博士学位需具医学院硕士或博士研究生导师资格，且毕业研究生不少于2人；
2.具备专科培训后工作7年及以上工作经验，3年以上副主任资格；具备在国内外三甲医院和/或大学附属医院医学影像专业工作（包括医、教、研）经验，其中需包含一年或以上海外相关专业留学经历。国际性医疗机构工作经验或干保经验者优先；
3.具备成功的临床、教育和研发项目计划和开展的经历；
4.深入的肿瘤相关影像学知识，尤其是重离子主要适应病种的深入研究和临床能力，对于质子、重离子放射治疗理论、方法和技术有初步的认识且以往的接触学习者优先；
5.良好的人际关系处理能力，口头、书面交流及领导的能力；
6.可以以英语作为工作语言开展日常临床和教研工作，具备按照国际通行术语独立书写放射诊断英语报告能力者优先；
7.具备与国际医疗机构、专家、患者进行直接的沟通能力，能够按照国际通行的术语和文件标准，出具、撰写放射诊断相关文件、证明。
六、放射科顾问医师
岗位职责：
1.向患者提供直接或间接的医学影像诊断服务；
2.对科内、院内各级医务人员包括住院、进修医生，护士、技师和医学生提供医学影像学、医疗服务的教育、指导；
3.积极协助主任参与安排科室工作流程制订、中低年资医师外出进修，确保诊断质量、服务质量以利于医疗相关业务顺利进行；
4.组织国内知名医学影像诊断专家进行干部保健及重点VIP会诊。
5.学习、引进国际先进的肿瘤诊断相关医学影像诊断技术与设备；
6.参与设计、建立并完善医学影像诊断流程、诊断及服务的质量控制、诊断报告的审核，以配合肿瘤粒子治疗相关工作；
7.参与评估放射科各级医师、护士、技师（包括专家、主治、住院和学生医师）的专业水平；
8.设计不同级别医师的培训计划、教授医护人员医学影像诊断相关课程，指导下级医师、技师书写、发表科研论文；
9.为外籍患者提供标准英语报告。
任职要求：
1.医学博士或硕士学位；若无博士学位需具医学院硕士或博士研究生导师资格，且毕业研究生不少于2人；
2.具备专科培训后工作5年及以上工作经验，具备在国内外三甲医院和/或大学附属医院医学影像专业工作（包括医、教、研）经验，其中需包含一年或以上海外相关专业留学经历。国际性医疗机构工作经验或干保经验者优先；
3.在肿瘤影像学临床以及研究工作上具有重要业绩：以第一作者或通讯作者在国际放射诊断期刊中发表至少一篇原创研究或荟萃分析；有相关专业课题研究（第一负责人身份，市级以上）经验者优先；
4.具备成功的临床、教育和研发项目计划和开展的经历；
5.深入的肿瘤相关影像学知识，尤其是重离子主要适应病种的深入研究和临床能力，对于质子、重离子放射治疗理论、方法和技术有初步的认识且以往的接触学习者优先；
6.良好的人际关系处理能力，口头、书面交流及领导的能力；
7.可以以英语作为工作语言开展日常临床和教研工作，具备按照国际通行术语独立书写报告能力者优先；
七、护理部主任
岗位职责：
1.制定和修订全院护理规章制度，护理常规，技术操作规程，质量标准，考核标准并组织实施，检查、指导、分析、评价护理工作；
2.组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准并及时进行优化；
3.组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，不定期进行环节检查和月度检查；
4.组织进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息；
5.深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平；
6.根据医院发展战略、年度工作计划，制订本科室年度工作计划，并监督执行；
7.根据医院发展战略，设计护理编制和岗位设置，做好本部门人员的选拨、配备；及
8.做好全院护理人员的分配、调度工作，假勤管理工作；
9.负责护理人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配，提高护理人员的激励机制；
10.协调医教科等职能部门，做好全院护理人员业务学习计划、科研计划，并组织实施及检查实施情况，不断提高临床护理实践水平；
11.组织护理人员服务意识培训，制定护理人员工作理念，开展专业技术培训；
12.确保有助于病人护理工作的医疗技术、信息管理系统的选择、使用和评价；
13.组织开展临床护理相关科研工作；
任职要求：
1.护理相关专业本科以上学历，硕士学位者优先，海外培训经历者优先；
2.具备10年以上相关临床护理工作经验，3年以上科室管理经验，部门组建经验者优先；
3.具备副高（3年以上）或正高技术职称；
4.具备相关专业科研项目主持经验者优先；
5.具备深入的临床护理相关知识，对于国内外先进的护理知识、技术、管理有一定的了解和接触；
6.具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
7.具备良好的人际关系处理能力、交流能力、组织管理能力及领导能力；
8.英语可作为工作语言。
八、门诊部主任
岗位职责：
1.组建、健全符合国际化高效高质要求的门诊团队,通过各种方式引进国际先进医疗、管理技术、理念与团队;
2.对外宣传拓展以肿瘤筛查为核心的高端健康诊断业务，并向质子重离子治疗提供合适的患者；
3.依据医院发展战略制定门诊部工作计划、实施方案、相关预算支出；
4.制定、执行门诊部各类服务宣传、推广、对外业务合作、转诊的方案及业务；
5.制定、完善门诊部各项管理制度，配合院领导完成门诊部分的各项检查、JCI及/或DNV评审管理、并监督检查各项规章制度和工作职责的