2014年09月海门市医疗单位公开招聘69名合同制职工简章

为加快海门市医疗卫生事业发展，经研究，拟招聘合同制性质工作人员69名,具体需求岗位及资格条件详见《2014年海门市医疗单位招聘合同制职工需求信息表 》。

一、报名条件

1.热爱医疗卫生事业，具有较好的思想道德品质；

2.全日制普通院校毕业生，应届指2014年毕业者；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年9月至1996年9月期间出生），身体健康；

4.报考护理岗位的考生须具备执业护士资格；

5.本市卫生系统内已签约的合同制职工不在本次招聘之列。

二、招聘办法及步骤

1.报名

应聘人员根据报考条件和岗位需求，填写报名表，内容必须真实可靠，并凭居民身份证、毕业证书、岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件，近期一寸同底正面免冠照片2张，到市卫生局人事科办理报名手续。报名时交考务费100元。

报名时间：2014年10月8日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，报名地点：海门市卫生局底楼东会议室。

2.资格审查

根据应聘人员个人信息，由卫生局人事科和监察室进行资格审查，符合条件者参加考试。10月9日下午2：00-5：30凭应聘人员身份证领取准考证。

3.考试

3.1考生凭本人身份证和准考证参加考试，考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为专业知识及有关基础理论，笔试成绩满分为100分；面试采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

3.2考试总成绩：按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩，并在海门市卫生局网站（http://wsj.haimen.gov.cn）公布。

3.3笔试时间地点详见准考证；面试时间地点另行通知。

三、选择岗位及单位

由海门市卫生局组织应聘人员现场选择岗位和单位。在面试合格者中，根据总成绩从高分到低分由应聘人员按招聘岗位要求的条件依次自主选择岗位和单位，总成绩同分的，面试高分者优先选择。未按时到现场或在现场未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

四、体检

拟聘用人员的体检由海门市卫生局统一组织，体检费用自理。

五、公示和聘用

1.根据体检结果，拟聘用人员名单在海门市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。

2.对公示结果无异议的，在公示结束后，拟聘用人员由海门市卫生局组织用人单位与应聘人员签订聘用合同（具体时间地点另行通知）。拟聘用人员与有关单位签订过劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补。

3.1应聘人员体检不合格的；

3.2拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.3拟聘人员明确放弃聘用的；

3.4其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.报考已实行执业准入资格制度岗位（护理岗位除外）的人员，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

六、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门及其社会公众的监督。一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

海门市卫生局

2014年9月23日