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光大金控资产管理有限公司2016年招聘简章
一、专业需求
具备金融、经济、法律、工商管理、人力资源等相关专业背景，本科及以上学历。
二、招聘岗位
（一）一级市场团队--投资经理助理（2人）
工作职责：
1、从事特定行业国家政策、行业、公司等的研究;
2、协助项目组开展尽职调查、估值模型、投资决策委员会的材料准备等;
3、参与撰写报告、谈判沟通、投后管理等。
任职条件：
1、国家重点院校会计、财经类硕士研究生毕业，或有工业与信息科技本科毕业及金融、财经类硕士研究生毕业的复合人才均可考虑；
2、可以适应经常性出差工作，适应国企工作氛围；
3、工作协调能力强，能够主动与公司中后台风险管理等部门沟通，以完成相关工作进程，能够主动按照项目进度完成工作，能够积极与公司团队同事进行沟通合作；
4、有在知名券商、境内外知名投资机构以及四大会计师事务所实习经历者优先考虑；
5、有完成CPA或CFA二级考试者优先。
（二）资产管理部（2人）
1、股票投资经理助理（1人）
工作职责：
（1）、协助管理股票类产品的具体投资和运作；
（2）、协助管理股票类产品的其他日常投资管理工作；
（3）、协助负责股票类产品的设计及创新工作。
任职资格：
（1）、具备金融、经济等相关专业本科及以上学历；
（2）、拥有一年以上股票市场投资经验，熟悉各种投资工具；
（3）、具备较强的公司分析能力和财务分析能力；
2、股票研究人员（1人）
工作职责：
（1）、协助负责股票市场研究工作，对股票市场数据进行分析，进行行业和个股研究；
（2）、为投资经理投资决策提供支持和服务。
任职资格：
（1）、拥有金融、经济等相关专业背景，本科及以上学历；
（2）、熟悉经济和金融理论知识，有扎实的数理和经济分析基础，能够熟练运用数量分析技术和相关工具；
（3）、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心。
（三）投资管理部--投资经理助理（2人）
工作职责：
1、能在团队负责人的带领下，相对独立地开展尽职调查，对拟投资项目及所处行业进行全面的研究和评估；
2、能够协助团队在相关行业领域组建项目小组，并协助实施项目开发、项目筛选、项目研究、立项申请、项目尽调、项目谈判，募集资金，起草相关文件，项目申报，项目执行的能力；
3、能够协助团队负责所投项目的投后管理，跟踪项目情况，适时提出自己的建议，并根据投决会决议协助实施团队项目退出的能力；
4、协助进行相关投资协议的谈判和制定。
任职条件：
1、本科及以上学历，具备经济学、金融学、管理学、法学、会计学等学科背景；
2、具备快速的学习能力、投资分析能力，责任心强，能够承担工作压力，具备良好的团队精神，以及人际沟通和组织协调能力；
3、熟悉PE、重组业务流程所涉及的各类法律法规及相关政策。
（四）风险管理部—风险经理助理（2人）
工作职责：
1、协助风险经理对宏观策略、行业及上市公司的研究工作；
2、协助风险经理共同跟踪市场动态，对最新的宏观经济事件、行业影响事件和公司事件进行持续跟踪；
3、能够协助组织召开立项会，跟随团队进行尽职调查、撰写风险提示、风险管理月报等。
任职条件：
1、具有财会类、金融类、管理类、经济类、法律类大学本科及以上学历；
2、具有思维缜密，分析问题全面，判断力、执行力较强等个人品质；
3、具备良好的沟通能力、分析能力及团队合作能力；正直诚信，沉稳谨慎，抗压力强。
（五）投后管理部（1人）
工作职责：
1、对公司投资决策会会意见和投资协议条款进行进一步跟踪落实；
2、对公司所投企业定期进行财务及经营状况的检查与评估、重大事项影响的评估及应对等；
3、为公司所投企业提供增值服务，协助拟定项目推出策略；
4、负责头后工作总结汇报，投资档案管理等。
任职条件：
1、熟悉企业财务估值模型，能熟练使用excel；
2、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、有基金公司及大型投资机构研究员或并购业务实习经验者优先；
4、具有敬业爱岗、踏实细致、责任心强并具有良好的团队合作精神。
（六）财富中心—客户关系管理人员（1人）
工作职责：
1、协助营销策划与品牌的建立工作；
2、协助客户关系维护以及系统管理工作；
3、能够进行客户关系的建立和维护；
4、能够进行线上产品销售及维护。
任职资格：
1、重点院校毕业，大学本科及以上学历；
2、具有银行实习经验和营销经验者优先考虑；
3、能够快速学习并掌握客户关系管理系统的相关操作。
（七）人力资源部—人力资源经理助理（1人）
工作职责：
1、协助人力资源经理进行招聘、培训、薪酬等方面的组织开展与制度制订；
2、负责与集团进行工作上的联络与对接；
3、帮助公司员工处理日常人事工作，如开具在职证明、办理员工休假等事宜。
任职条件：
1、重点院校毕业，拥有人力资源等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备人力资源相关技能；
3、有团队合作意识、沟通协作意识、责任意识；
4、为人踏实、勤勉，有良好的人际关系沟通能力。
（八）办公室--行政经理助理（1人）
工作职责：
1、收发文件，及时有效传达集团及公司领导指令；
2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
3、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
4、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、统计等事宜；
5、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录等日常工作。
任职资格：
1、文笔优秀，思路敏捷，头脑清晰；
2、具备良好的沟通协调能力、勤劳有责任感；
3、熟悉金融领域的知识，热爱工作。
三、工作地点：北京
四、报名起止日期：2015年12月23日——12月31日
五、招聘方法：
1、请将简历投递至电子邮箱lit@ebasset.com；
2、请在邮件主题中注明学校、专业、姓名、毕业时间及可提供实习时间，并附一张本人近期生活照