大家都知道在正规企业上班都会按时缴纳一笔失业保险费，那对于失业保险缴费的比例和领取的标准时如何计算的呢?今天小编对《2016年乌鲁木齐失业保险缴费比例及领取标准如何计算》进行了收集整理，希望能因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。

2016年乌鲁木齐失业保险缴费比例及领取标准如何计算

　　失业保险金按乌鲁木齐较低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于乌鲁木齐较低工资标准或者低于乌鲁木齐市居民较低生活保障标准。

　　1、失业保险费率降低,由3%降低至2%。

　　2、单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。

　　3、失业保险费率降低不会影响个人福利待遇，还可以减轻企业税费负担。

　　办理流程

　　1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

　　2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

　　3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

　　调整后四个档次为1085元、895元、820元、745元，分别较去年标准增加了125元至130元不等，平均增幅在16.61%左右。其中，首府的较低工资标准从770元涨到895元，依据这个标准，失业保险金期限第1至第12个月，将由原来的539元涨到626.5元，增加87.5元;失业保险金期限第13至第24个月，将由原来的500.5元涨到581.8元，增加81.3元。

　　据了解，除了享受失业保险金人员的待遇将有所提高，执行较低工资标准的公益性岗位人员工资收入也将进一步提高，与较低工资标准相关联的较低养老金确保数、病假期间工资、职工待岗生活费等标准也将随之上调，职工领取的伤残津贴低于较低工资标准的，也将予以补差。相关政策将陆续出台。

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　　7月10日，自治区人力资源和社会保障厅公布了各地调整后的失业保险金标准，上调后的标准也将追溯至6月1日起执行。各地对本统筹地区的失业保险金标准及其它失业保险待遇所做的调整，是依据上调后不含“三险一金”的月较低工资标准按规定进行的。

　　根据《自治区人民政府关于贯彻〈失业保险条例〉的通知》(新政发〔1999〕17号)等文件对失业人员领取失业保险金标准的规定，自治区失业保险金的发放按不同期限，领取的标准也有所不同。

　　目前，自治区失业人员领取失业保险金较多不能超过24个月。失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地较低工资标准的70%领取失业保险金;失业保险金期限第13至第24个月的，每人每月按当地较低工资标准的65%领取。

　　而失业人员领取失业保险金的期限，与其参加失业保险的年限有关。参保缴费时间满1年不满2年的，可领取3个月的失业保险金;缴费时间满2年不满3年的，可领取6个月的失业保险金;缴费时间满3年不满4年的，可领取9个月的失业保险金;缴费时间满4年不满5年的，可领取12个月的失业保险金;缴费时间满5年不满6年的，可领取14个月的失业保险金;缴费时间满6年和6年以上的，每满1年，享受失业保险金的时间增加1个月，但较长不超过24个月。