2016年洛阳失业保险金缴纳比例是多少,失业保险领取标准计算方法

2016/09/29 14:55:02 编辑：李老师来源：网络整理手机版失业保险

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　　在我国，失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。这是对工作者在不可预测情况下失业的一种生活保障方式。那么《2016年洛阳失业保险缴费比例及领取标准如何计算》?小编将在以下内容中为你详细介绍，因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。

　　2016年洛阳失业保险缴费比例及领取标准如何计算

　　1、失业金领取标准为1120元/月的地区有：

　　洛阳市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市;

　　2、失业金领取标准为1000元/月的地区有：

　　伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县;

　　3.失业金领取标准为800元/月的地区有：

　　洛阳市暂时未有失业保险金标准为800元/月的地区。

　　失业保险金标准上调

　　从7月1日起，我市市区月较低工资标准由1400元调整为1600元

　　随着较低工资标准的上调，我市现行的失业保险金标准由

　　每月1120元调整为1280元，上调160元，增幅约为14%

　　我市各县(市)区均执行这一标准，

　　其他失业保险待遇标准亦按调整后的失业保险金标准计算发放

　　稳岗补贴范围扩大

　　自即日起，失业保险支持企业稳定岗位政策的实施范围由兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有依法参保缴费、未裁员或少裁员的企业。

　　2016年洛阳失业保险金缴费比例：

　　1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。

　　2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。

　　3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度我市在岗职工月平均工资60%的，以上年度我市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的，以上年度咸阳市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。

　　2016年洛阳失业保险金领取标准：

　　失业保险金按洛阳较低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于洛阳较低工资标准或者低于洛阳市居民较低生活保障标准。

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　　昨日，记者从市社保局获悉，失业保险、工伤保险、生育保险三项社会保险费率降低，职工各项保障不变。

　　失业保险费率由此前规定的3%降至2%。其中，用人单位失业保险费率由2%降至1.5%，职工个人失业保险费率由1%降至0.5%。

　　据测算，降低失业保险费率将惠及我市60万参保职工，每月将减征失业保险费约1750万元，每年将减轻参保单位和参保职工负担约2.1亿元。

　　该政策自2015年3月开始施行。

　　工伤保险行业基准费率调整为八类，平均费率下降0.2%。据测算，此举将惠及我市65万参保职工，每年将减轻参保单位负担约2000万元。

　　该政策自2015年10月1日起施行。

　　此外，生育保险费率由0.8%调整为0.5%。据测算，此举将惠及我市55万参保职工，每年将减轻参保单位负担约5952万元。

　　该政策自2015年10月1日起施行。