随着互联网交易新方法的出现，微信红包已经成为了一种新的支付方法，抢红包找乐子也成为时下的一种休闲交流热，父母和老师当然也不例外。不过，面对父母在微信群里发红包，老师抢还是不抢的尴尬问题，笔者认为，老师应该铭记“防微杜渐”的道理，不抢红包为好。
一般来说，父母群发微信红包，开始的数目不会很多，如果老师去抢，本意可能是娱乐，但时间一长，则会渐渐产生偏差。老师也许会渐失警惕，父母可能会借机打“擦边球”，增加红包数量变相送礼。这样发展下去，容易引起父母之间的相互攀比，把一些老师“打湿脚”、“拉下水”，使其触犯纪律“红线”。
教育部曾于2014年7月发布《严禁教师违规收受学生及父母礼品礼金等行为的规定》，设立六条“红线”，第一条就是“严禁以任何方法索要或接受学生及父母赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。”第六条规定，“严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。”这样看来，老师接受父母群发送的微信红包，哪怕是几元钱，也是不妥当的。另外，“小恶”也有可能发展成“大恶”。学校具有行政职务的老师收受礼金，数额达到5000元以上，可能会触犯受贿罪；一般老师收受礼金，金额达到一定数额，也有可能涉及非国家工作人员受贿罪。
其实，建立父母微信群，是为了促进父母和老师之间的联系和交流。譬如，向父母传递教育知识；使父母随时关注到孩子在学校的情况，方便回家后的交流；便于父母之间、家校之间沟通，利用碎片化空余时间学习正确的家庭教育理念和方法；让老师便利地获得教学和课外活动以及学生学习等多方面的信息反馈，等等。要让父母微信群回归家校联系的本义，很有必要建立“群规”规范群内发红包的行为，老师们也要谨慎，坚持不接收父母的微信红包。如此，家校联系才会变得更加自然、顺畅。
