2016年贵阳失业保险金缴纳比例是多少,失业保险领取标准计算方法

2016/10/11 09:39:02 编辑：李老师来源：网络整理手机版失业保险

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　　在我国，失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。这是对工作者在不可预测情况下失业的一种生活保障方式。那么《2016年贵阳失业保险缴费比例及领取标准如何计算》?小编将在以下内容中为你详细介绍，因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。

　　2016年贵阳失业保险缴费比例及领取标准如何计算

　　贵阳市公失业保险金领取标准

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

　　2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，较长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地较低工资标准一定比例确定。

　　3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按较低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按较低工作标准的80%发放

　　贵阳市公失业金发放标准

　　1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元;

　　2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元;

　　3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元;

　　4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元;

　　5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元;

　　6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。

　　7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

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　　8月7日，小编从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，贵阳市从8月8日起将启动2016年度失业保险稳定岗位补贴申报工作，符合条件的企业可申领稳岗补贴，申报时间截止为9月30日。

　　据介绍，为激励企业承担稳定就业岗位的社会责任，鼓励企业不裁员、少裁员，根据失业保险支持企业稳定岗位的有关政策。从8月8日起，贵阳市启动该项补贴申报工作，符合条件的企业均可申报。申领稳岗补贴的企业，应同时具备：生产经营活动符合国家及所在区域环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。

　　补贴标准为：按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，同一企业每年只能享受一次稳岗补贴。