大家都知道在正规企业上班都会按时缴纳一笔失业保险费，那对于失业保险缴费的比例和领取的标准时如何计算的呢?今天小编对《2016年太原失业保险缴费比例及领取标准如何计算》进行了收集整理，希望能帮助大家，因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。

　　2016年太原失业保险缴费比例及领取标准如何计算

　　太原市失业保险缴费比例

　　1.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

　　2.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

　　太原市失业保险缴费基数

　　职工本人月平均工资低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按照60%确定缴费基数，高于300%的，按照300%确定缴费基数。

　　太原市失业保险缴费方式

　　参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。

　　失业保险稳岗补贴申报注意事项

　　根据桂人社发〔2015〕47号文件精神，贵港市社保局全面开展稳岗补贴申报工作，具体申报注意事项如下：

　　一、申报条件：参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。目前贵港的城镇登记失业率为4.3%。裁员率=企业上年度裁员人数÷(企业上年度裁员人数+企业上年度末在职职工人数)×。自动离职，合同到期，因病、因不称职、不胜任、旷工、违纪、违法等被单位解除，退休，集团内部调动等都不计算为裁员;解除文件写明为裁员，经营困难、岗位缩减，机构改革、无法安置等原因，计算为裁员。

　　二、补贴标准：按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给以稳岗补贴。特别提示，上年度实际缴纳的失业保险费总额含每年7、8月份因缴费基数调整而补缴的差额部分缴费。

　　三、执行时间：2015年1月1日至2020年底。我市市本级企业2015年度申报稳岗补贴的时间截止至2015年11月20日，逾期不报的将视为主动放弃。

　　在稳岗补贴政策实施期间，企业每年可申请一次补贴，申报时间为6月30日前，逾期不报的将视为主动放弃。

　　四、办理程序：申报企业登录指定邮箱下载《稳岗补贴申报全套材料》，按要求填报并在企业公示。公示无异议之后，报贵港市社保局初审。经该局初审及公示无异议之后，报贵港市人社局审批。较后由财政部门根据审定的金额拨付补贴。

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　　相比太原市2015年度城镇职工基本医疗保险等3项社会保险缴费工资基数。社保卡由去年每月至少划入68.5元，提升为74.1元，上调5.6元。

　　2015年全省非私营单位从业人员年平均工资为52960元，以此作为我省2015年度在岗职工平均工资。太原市医疗保险管理服务中心工作人员介绍，根据规定，2016年1月至12月，参加太原市城镇职工医保，职工本人2015年度月平均工资收入低于2015年度全省在岗职工月平均工资60%的，以2648元作为缴纳保险费的工资基数;高于2015年度全省在岗职工月平均工资300%的，以13240元作为缴纳保险费的工资基数。

　　“这意味着，职工个人月缴费工资基数在2648元至13240元之间。确定了这个缴费工资基数，才能按照规定比率缴费。”太原市医疗保险管理服务中心工作人员介绍，对一般的参保职工而言，城镇职工医保单位缴费比率为7%，个人缴费比率为2%。

　　那么，这些钱有多少能划入社保卡用于买药?

　　太原市医疗保险管理服务中心工作人员介绍，所有缴费中，个人缴费的“2%”全部划入个人的社保卡，同时，单位缴纳的“7%”还要拿出一部分划入个人的社保卡。其中，45周岁(含)以下的参保人员，拿出0.8%(加上2%共2.8%);45周岁以上的，拿出1.9%(加上2%共3.9%)。

　　另外，退休人员以上月的月基本养老金(机关事业单位为退休费)为基数按5%划拨入社保卡。