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为做好2015年全省特岗教师招聘考试面试工作，确保面试工作平稳顺利进行，现就有关事项通知如下：
一、各有关市要按照《山西省农村义务教育学校教师特设岗位实施方案（2012年修订）》和《山西省特岗教师招聘资格审查内容及要求》，对入闱面试人员的资格进行严格审查，重点审查其报名表填报信息与个人信息是否一致、真实，所报学科、所学专业等是否符合要求等。
二、面试应采取面试人员面对评委讲课的方式进行，讲课学科为面试人员所申报岗位的学科，教材版本由各市确定，面试人员要求选讲小学四、五年级，初中二、三年级课目，不讲起始课和复习课，时间不少于20分钟。各市要为音、体、美、英语、信息技术学科的面试人员提供必要的教学用具和器材，以便全面考察上述学科面试人员的专业知识和学科教学技能。各市不得在讲课之外增加任何计入面试成绩的其它考察考核项目。
三、要加强面试评委的选拔和管理，选调政治素质高、责任心强、业务精湛、师德高尚的高级教师担任评委，每学科评委不少于3名。要确保面试过程公开、公平、公正，每天上午和下午分两次公布当天参加面试人员的面试成绩，主动接受面试人员和社会监督。
四、要严肃招聘纪律，加强招聘工作人员管理，严格实行回避制度。要建立严格的责任追究制度，及时核查举报，坚决防止各种违规违纪问题的发生。
五、面试工作由各市组织，各市要通过网站及时发布面试时间、资格审查、递补、体检、岗前培训、签约、拟聘等重要信息和事项，确保广大面试人员按时、按要求参加面试和各环节工作。各市面试工作应于2015年8月10日前结束，各设岗县要于2015年8月20日前将《山西省农村义务教育阶段学校拟招聘特岗教师一览表》报市教育局，市教育局汇总后于8月25日17:00前报省教育厅教师工作处。