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浙江桐庐农村合作银行（简称“桐庐农合行”）是经中国银监会批准设立的股份合作制地方银行，现因业务发展需要，特面向社会公开招聘编制内专业人才3-5名。
一、招聘基本条件
1．年龄35（含）周岁以下，全日制本科（一本）及以上学历，男性，品貌端正，身体健康；
2．具有良好的职业道德及职业素养，较强的事业心、责任感，热爱农信事业；
3．诚实守信，精诚合作，无不良嗜好，无不良记录；
4．具有较强的学习意识及学习能力，有大局意识，肯吃苦耐劳。
二、招聘岗位
1．财务管理岗：具有三年（含）以上银行财务管理工作经验；熟悉财务、税收及预算等政策制度；经济金融、财会等专业，具有注册会计师（CPA）资格证书者优先。
2．风险管理岗：具有三年（含）以上风险管理工作经验；熟悉公司法、合同法、物权法等相关法律；能独立草拟法律文本，具有法律执业资格证书者优先。
3．信息科技岗：具有三年（含）以上信息科技开发经验；熟悉银行业务及银行系统运作原理；计算机及信息科技等相关专业，精通大数据挖掘并有独立开发系统经验者优先。
4．信贷管理岗：具有三年（含）以上信贷管理工作经验；具有较强的风险意识及风险控制能力；具有丰富的客户资源，并具备较强的客户关系开发及维护能力。
5．市场营销岗：具有三年（含）以上市场策划经验；熟悉市场，了解客户需求；具有强较的文案写作能力；熟悉线上推广方式，掌握移动支付、网上支付及第三方支付平台运作规则。
三、岗位性质
人员一经录用，与我行签订正式劳动合同，相关待遇及职位可面议。
四、应聘须知
1．报名方式：应聘者需填写《浙江桐庐农村合作银行员工招聘报名表》（请登录官方网站www.tlrcbk.cn下载），并提供包括身份证、户口本、相关资格证书扫描件或照片打包发送至20477508@QQ.com邮箱（邮件主题：姓名+应聘）或以纸质方式邮寄至桐庐县迎春南路278号浙江桐庐农村合作银行人力资源部刘女士收。
2．报名时间：2016年2月16日-29日。
3．招聘流程：应聘者经报名、初审、面试、体检、政审后择优录用。
4．其他事项：应聘人员对所提交资料的真实性承担责任，在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实，有弄虚作假行为的，将取消其应聘资格。应聘材料恕不退还。
五、咨询电话：0571-64218256，也可关注“桐庐农合行”微信公众平台（微信号：tlrcbk）了解招聘详情。