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【高职单招】湖南劳动人事考试内容

2022/01/27 15:08:28 编辑:许老师 来源:网络整理 手机版 自主招生

高职单招选拔目的就是旨让那些有突出特长和兴趣爱好但文化课成绩一般的学生有继续深造的途径,考试形式也是文化成绩+综合测试,鼓励学生选择自己感兴趣的或者擅长的专业,因此无论是对普通高中学生还是职业高中学生而言高职单招都是鼓励优先考虑专业的。下面的湖南劳动人事考试内容内容,供大家参考;(单招政策咨询、单招选校指导、单招培训添加132/9741/5459详情咨询)

办学成果

近年来,学院教师不忘从教初心,牢记教师使命,坚持以德立身、以德立学、以德施教,取得了可喜的办学成绩。2018 年 11 月,全国机械行业职业院校技能大赛"三向杯” 制冷设备安装与调试技能大赛在学院举行,共有来自全国各地的 56 支代表队、112 名选手参赛,学院共有 2 支代表队参赛,分别获得一等奖和三等奖的优异成绩。2019 年 5 月,学院商贸旅游系网络营销协会在第二届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛中脱颖而出,获得总决赛冠军。2019年10月,学院选送的"红小方—湖南麻阳富硒古法红糖项目”获得第几届全国技工院校学生创业创新大赛湖南选拔赛一等奖并代表我省参加全国总决赛,获得三等奖。

2019年7月,人力资源与社会保障系3名教师获得2019年湖南省职业院校教师职业能力比赛课堂教学竞赛一等奖。2019年10月,在第四届"踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛上,学院人力资源管理专业3名同学取得全国总决赛特等奖的佳绩;社会工作专业1名同学获得全国高职高专社会工作能力与实务职业竞赛一等奖。

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综合素质测试的形式与内容
1、测试形式  
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。 
3、测试内容  
(1)自我介绍 
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)  
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)  
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  
4、交流沟通(100分)  
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。 

报名条件
㈠符合湖南省高考报名条件并已报名参加我省2020年高考(含对口招生考试)的考生。
㈡符合湖南省高考报名条件并已报名参加我省2020年高考的退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民、企业在岗人员等社会人员。

单招和高考的不同
1、院校选择不同。高中生通过单独招生被高职院校录取后,就不用再参加高考了。高职单招可以考大专或者本科院校,不过一般是大专居多。
2、参与考试的身份不同。有别于普通高考的是高职单招分为13大类而不是文理科。分别是:1.商贸管理类、2.财经类、3.政法类、4.师范教育类、5.文秘类、6.工艺美术类、7.旅游类、8.机械类、9.计算机类、10.电子电气类、11.建筑类、12.农学类、13.医学类。
3、考试科目不同。考生报名时选择一项作为自己的专业,通过学习专业基础知识后进行考试。高职单招考试项目有:语、数、英、专业基础知识。</p>
4、考试难易程度不同。虽然语、数、英考试的内容是高中的知识,但是相对于普通高考来说是简单很多的。</p>
5、报考高校的范围不同。因为高职单招是省内的统招考试,各个省分出的考卷不一样,所以高职学生只能报自己省内的高职院校而不能报省外的。

单招一般多少分能过
1.单招一般针对成绩不是很理想的同学,所以分数线基本基本不会高。
2.一般单招分数线都是200分左右,具体还要看你是报什么专业。
3.如果你的分数不高,建议选择冷门一些的专业。
4.每年都有不少学生通过单招升读大学,相信你也可以的。
5.单招考试的难度比高考要简单得多,具体可查阅报考院校往年录取情况

 

今年单招只进行一次,录取工作也是一次就完成。请考生一定要把握好机会。

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