2016-2017年济南灵活就业人员退休年龄及退休金计算方式

　　养老金“12连涨”失业金“10连涨” 今年济南社保惠民政策多

　　养老、失业保险纷纷“10连涨”，医保待遇再次提高

　　今年9月，济南市2016年调增和补发的企业退休人员基本养老金全部发放到位，这次调待执行起始时间为2016年1月1日，记者了解到，这也是济南市连续第12次调整企业退休人员基本养老金，惠及全市企业退(职)休人员38万余人。另一方面，全市居民养老保险基础养老金也实现了“6连涨”，2016年7月1日起，济南市连续第6次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，每人每月增加15元，从85元提高至100元。与此同时，济南市失业保险待遇标准也不断提高，自今年7月1日起，将失业人员的失业保险待遇标准由每人每月950元调整至1000元。这是2007年以来，济南市连续第10次调整失业保险待遇标准。

　　医保待遇与“时”俱涨，支付范围扩大至400多项

　　连连看涨的不仅是养老、失业等保险待遇，市民们较关心的医保待遇也在不断更新、提高。随着今年6月1日取消药品加成，部分医疗服务价格上涨，为了减轻参保人负担，济南市医保待遇也随之调整，将门诊诊察费、中医辨证论治、急诊诊察费、门急诊留观诊察费、中药普通饮片调配费、小儿头皮静脉输液、普通门诊诊察费等都纳入了门诊统筹，确保参保人个人负担不增加。一同提高的还有全市企业职工定额生育医疗费待遇标准，顺产或怀孕满4个月以上引、流产的由1600元提高到2200元，剖宫产的则由3800元提高至4600元。

　　在医保待遇上涨的同时，近两年来，市医保支付范围也越来越宽。济南市门诊统筹政策自2015年5月开始实施，当时仅有195种诊疗项目。经历了2015年至2016年上半年的多次调整，今年8月，济南市再次新增90种门诊统筹诊疗项目，至此，全市医保门诊统筹诊疗项目达到了400余项，更好地保障了参保人门诊治疗需求。

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　　关注失能参保人，职工医保新增“长期护理保险”

　　许多小伙伴可能还不清楚，今年6月1日起，济南市正式启动职工长期医疗护理保险制度，职工基本医疗保险参保人无需办理参保登记手续，无需交纳任何费用，均可按规定享受职工长期医疗护理保险待遇。连续缴纳职工基本医疗保险满一年的参保人，均可按病情申请长期医疗护理保险待遇。符合长护申请条件的参保人可携带身份证、社保卡及近期住院病历复印件到就近的定点长护机构提出申请，由定点长护机构给予初步审核，符合申报条件的，由定点长护机构到社保经办机构进行申报。符合条件的市民可以尽快去办理啦。

　　据介绍，通过待遇资格审批的人员，可在定点医护机构刷社保卡登记，开始享受长期医疗护理保险待遇。终止待遇时，在定点医护机构刷社保卡结账，缴纳个人应负担部分。长期医疗护理保险费用实行“定额包干，超支不补”的机构结算管理办法。根据医疗护理服务形式、定点医护机构医疗资质与服务能力，分别确定包干标准。每床日包干定额总费用按以下标准执行： 50元/天(居家医疗护理)、 60元/天(机构医疗护理)、 200元/天(医疗专护)。

　　回顾2016年，济南市社保惠民政策一个接一个，记者了解到，下个月还有一个大惊喜。为方便灵活就业人员参保缴费，自12月1日起，市内六区将全面规范灵活就业人员参保缴费业务，灵活就业人员参保缴费将统一征缴平台、统一参保缴费流程、统一代扣银行、统一扣款时间。新参保流程简化了参保手续，灵活就业人员只需携带身份证和户口本(或居住证)就可参保缴费，不仅方便了灵活就业人员参保缴费，还提高了社保经办效率。目前，济南市历下区个体缴费人员已开始试点，12月起新缴费流程全面上线为市民服务。届时，灵活就业人员缴费将可接收到免费的扣款提醒和扣款结果告知短信。