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东莞银行总行公司2016年诚聘业务部英才
东莞银行秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业价值观，致力于为客户提供满意的金融服务，准确理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负;目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列。现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共创美好未来!
一、招聘信息：
| 用人单位 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 总行公司业务部 | 产品经理 | 1 | 1.做好产品立项前的相关工作，包括市场调研、撰写可行性分析报告、开发需求及方案拟定并提交立项； 2.做好产品立项后的具体开发，包括产品设计、系统平台搭建、各项管理办法及操作规程拟定、进行系统测试，确保产品上线（上市）后的平稳运行； 3.做好产品投产后的宣传培训、营销推广、销售管理等工作； 4.做好产品投产后的后评价相关工作，负责对产品运营情况进行分析，并根据业务需求、监管环境变化及市场竞争等情况及时进行优化改良； 5.负责对现有产品的维护、升级换代； 6.指导、协助分支机构开发、改良及推广产品。 | 1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行工作经验或相关岗位工作经验，作为骨干参与过重要相关项目； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、银行业务、同业产品发展动态； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识； 6.具有中级以上（含）专业技术职称（或相应资格证）。 |
| 产品经理助理 | 2 | 1.做好产品立项前的相关工作，包括市场调研、撰写可行性分析报告、开发需求及方案拟定并提交立项； 2.协助做好产品立项后的具体开发，包括产品设计、系统平台搭建、各项管理办法及操作规程拟定、进行系统测试，确保产品上线（上市）后的平稳运行； 3.做好产品投产后的宣传培训、营销推广、销售管理等工作； 4.做好产品投产后的后评价相关工作，并根据业务需求、监管环境变化及市场竞争等情况及时进行优化改良； 5.负责对现有产品进行维护、升级换代； 6.协助分支机构开发、改良及推广产品。 | 1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行基层工作经验或4年以上的产品开发、推广等相关岗位工作经验； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、熟悉银行业务； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识。 | |
| 团队管理岗 | 1 | 1.负责制定全行营销团队管理办法并适时进行修订，落实公司客户经理队伍准入、考核、管理、退出等工作； 2.组织开展业务条线定岗、定责、定员工作，定期开展人才盘点，掌握人才状况； 3.组织条线培训及资格认证等工作，提高团队专业技术水平； 4.负责客户经理绩效统计相关系统的使用和维护，并配合提出系统需求和系统测试； 5.协助建立和完善薪酬绩效激励体系，并组织实施。 | 1.全日制本科或以上学历； 2.经济、金融、企业管理、会计、法学类、计算机等相关专业； 3.4年以上银行工作经验或团队管理、人力资源等相关岗位工作经验； 4.孰悉国家的经济、金融方针政策和法律法规、熟悉银行业务； 5.具备较强的学习、组织沟通及协调能力，并具有较强的分析判断能力，同时具备良好的责任心和团队意识。 |
二、工作地点：东莞市。
三、薪酬待遇：面议。
四、应聘方式：
(一) 下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照。
(二)注册账号，选择职位进行申请，填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传，每位应聘者最多申请2个职位。
(三)简历投递截止时间：2016年1月5日，我行将在两个星期内通过电子邮件及短信的形式通知合适的应聘者参加面试。
(四)面试地点：广东省东莞市。
(五)联系方式：邮箱hr22118630@163.com或电话0769-22118630，联系人：叶小姐。