又到一年毕业季,大学生就业问题再次成为社会关注的焦点。记者从我市人才市场管理办公室了解到，今年奉化籍高校毕业生2684人，其中314人已登记回奉化本地就职，近期回奉就职的毕业生人数将持续增加。2012年奉化籍高校毕业生1923人，回本地1334人，占该年总毕业人数的69.4%；2013年奉化籍高校毕业生2024人，回本地1362人，占该年总毕业人数的67.3%；毕业生在人生的十字路口面临很多抉择，有的人选择去大城市，也有人到二三线城市或是到基层农村。在奉化这座城市，是什么吸引毕业生来到这里？他们在不同的就职路上走得怎样？让我们一起听听几位往届和应届毕业生讲述的就业故事。
希望经历风雨后见彩虹
-讲述者：毛利江(奉化市溪口田博电子商行负责人)
“我认为创业本身就是一种职业，我喜欢在风雨中搏斗，在困境中重生，在逆境中来证明自己的能力，想有一个空间去发挥，来实现自我价值。”毛利江说。毛利江今年刚毕业，在大学期间就开始开网店，目前拥有一家溪口实体店，一家办事处，一个家庭工厂，一家淘宝店，两家阿里巴巴网店，拥有独立手机软件平台，招了七八名兼、全职员工。
毛利江觉得如今工作待遇是不得不考虑的一个重要因素，自主创业可能带来的是良好的经济效益。创业没有一定成功的，但失败了也是一种成功，因为积累了经验。如果失败，他相信能东山再起。
毛利江是溪口人，他觉得溪口的旅游板块和经济板块发展得比较良好，而且还有很大的可持续发展能力，他能较好地利用当地的人脉、原材料、技术、人工等资源，今年毕业后毅然回到了溪口。毛利江相信电子商务是未来的发展趋势，“我相信了、选择了、实践了，有了自己的合作伙伴，从运作中发现电子商务确实是一个适合我们所有平凡人创业的平台。”毛利江说。
毛利江觉得创业关键点是心态一定要好，不能说今天亏了钱只知道伤心难过，更应该知道为什么会亏钱，是自己哪方面没有做好，再去想办法以避免或者减少这一类事情的发生。还有就是每天不断了解经济动态，不断学习新知识，并且学以致用。
目前毛利江最大的担忧就是投入与预期效果的差距问题，如果差距太大就不是是否能盈利的问题，而是公司的整个发展计划还能不能持续下去。赢的信心要有，同时也要做好输的准备。
毛利江觉得市政府、市人社局、市财政局等部门提供了一系列的扶持政策对他们创业很有帮助，比如大学生创业贷款、创业基金、创业场地补贴、创业社保补贴、创业培训教育等，同时开展创业大学和创新新秀的选拔活动。“人活着必须有个目标，有个自我认识和定位，之后才能摸索着去找到属于自己的方向，体现自己的价值。”毛利江说。
创业是我的梦想
-讲述者：杨鑫(奉化市润昕液压科技有限公司负责人)
杨鑫是河南省潢川人，2007年本科毕业于郑州大学国际经济与贸易专业，2010年硕士研究生毕业于云南民族大学劳动经济学专业。
“当初是一个很偶然的机会来奉化的，先是被奉化优美的环境和良好的人才引进政策所吸引。其后，我发现奉化在服装、液压气动、五金模具等方面有齐全的产业链，优良的配套服务和区位优势，这里蕴藏着很多商机，最后决定留在奉化创业。”杨鑫说，创业一直是他的梦想，创业可以最大限度地挖掘自己的潜能，也能够在短暂的一生中最大限度地实现自身价值。当初他选择液压、五金这一行，主要是考虑了这一行的人脉、市场、原材料供应、技术、生产管理等多方面的因素才做出的决定。
杨鑫的公司从2013年8月成立以来，整体运行比较顺利，这里他要感谢奉化政府政策的支持和所有朋友的热心帮助，但是他们公司也遇到了这个行业很多公司会碰到的困难。例如市场竞争越来越激烈，利润越来越薄，由于没有研发能力，一直处于产业下游和行业低端，另外液压行业现金流也是个难题，上游大企业普遍压款，支付银行承兑汇票，而原材料供给这块又是现金支付，导致公司流动资金不足，利润减少。
杨鑫的公司现在的发展规划是做好现有行业的同时，也在五金行业中寻找新的方向。公司正在跟新兴的游乐公司洽谈配套服务，目的是以多元化的方式来分解公司的风险和提高企业利润。公司具备一定实力后，还需在核心竞争力方面投入更多来促进公司发展。
杨鑫告诉记者，他对公司发展的最大担忧是资金和技术方面，作为新创办公司，资金本身不足，融资渠道又少，加上上面所说的行业资金问题，融资是一个难题。另一个是技术，目前所做产品没有太高技术含量，没几年时间技术便会普及，面临激烈市场竞争，所以公司能有一个或者一个系列高技术核心产品非常重要。
杨鑫觉得奉化政府在引进人才这块的力度还是很大的，但是在大学生创业的政策方面还可以加强，希望政府在税收优惠、技术扶持、融资渠道等方面给予更大支持。他相信很多像他一样的小微公司将来也一定能成为具有影响力的大企业，支持当地经济的发展。
在农村广阔天地中历练成长
-讲述者：骆军辉(莼湖镇许家村党支部书记)
“毕业时选择回奉化一方面是父母急切希望我能留在他们身边，另一方面自己也对故乡充满感情。”骆军辉说。他刚开始从事大学生村官工作其实是机缘巧合，他于2009年从长春一所大学毕业后到处投简历，工作单位一直没有落实。恰逢莼湖镇许家村大学生村官考试，他就冲着当时“大学生村官”这个新鲜词汇，想去碰碰运气就参加了考试，结果非常幸运地进入了这个工作岗位。
骆军辉告诉记者，他刚踏上大学生村官这个岗位，尽管自己觉得有点小知识、有点小想法，但对基层工作不了解。如今经过近5年的工作他深刻体会到了基层工作的酸甜苦辣，感受到了农村百姓的喜怒哀乐。“工作在农村，生活在基层，什么事情都有，其中既有鸡毛蒜皮的小事，也有关乎农村发展的实事，俨然一个五脏俱全的‘小社会’。”骆军辉说，慢慢通过与群众长时间的交流接触，他逐渐融入了农村这个环境，并得到了锻炼成长。
骆军辉大学学的是环境工程专业，专业对现在工作有帮助，但不是太大。他觉得在基层工作，最重要的是交流方式，要用当地质朴的讲话方式同群众交流，联系群众，让他们听得进、听得懂。
“目前对我来说最大的挑战是个别群体的利益纷争问题，这些事情处理起来很棘手。”骆军辉说，虽然自己有近5年的工作经历，但被选为村里的党支部书记还是去年12月份的事情，要真正深入开展工作，发现很多事情并不像想象中那么简单、顺畅，工作压力较大。但他觉得既然群众选自己当了党支部书记，就要做出一些事情来，不辜负村民的期望。“每个人的追求不一样。我相信，只要扎根岗位、用心奉献，耐得住寂寞、顶得住压力，一定能够取得小成绩、小收获。”骆军辉说。
基层有更大发展空间
-讲述者：舒优芬(尚田镇政府)
“毕业季有几百万毕业生大军浩浩荡荡进入求职市场，大城市求职竞争非常激烈，而中小城市对人才的需求仍相当大。多方考量，我回到了家乡奉化。”舒优芬说，她是土生土长的奉化人，工科女，2009年毕业于杭州一所普通高校。
毕业时舒优芬对个人的职业生涯充满迷茫。2008年末全球金融次贷危机对我国经济造成一定程度的冲击，企业形势不利。刚毕业那一年的求职经历让她印象深刻，同时也坚定了她向乡镇机关发展的职业规划。2010年能够通过大学生村官考试是让她觉得很幸运的事，当时就职于西坞街道庙后周村。两年多的基层经历使她深刻感受了农村工作的特殊性和重要性，同时对政府工作的内容特征有了初步的了解，她发现这样的工作正是她梦寐以求并且所热爱的。“农村是一片沃土，只要勤播种、勤耕耘，就会生根发芽、茁壮成长，对年轻人来说是一个很好的锻炼机会。”舒优芬说。
2013年浙江省公务员考试舒优芬幸运地通过了笔试、面试、政审，2013年9月，她被分配到尚田镇政府工作。进入公务员队伍1年不到的时间里，让她认识到学习的重要性。尽管大学里的工科专业和现在的工作岗位并没有太多联系，但学习的方式方法是相通的，保持学习是爱岗敬业的基础。舒优芬告诉记者，乡镇基层工作有它的特殊性，基层公务员是特殊的服务员，它比一般服务员要承担更多的责任和义务，并且在工作中必须重视方式方法，尤其做好与群众的沟通协调工作。她深刻体会到公务员工作的重要性，它不仅是个人谋生的一份职业，也关系到群众的利益、家庭的幸福及社会的和谐稳定发展，务必时刻鞭策自己严以律己、爱岗敬业，学会承担和奉献。“我认为的幸福很简单，就是做一个有价值的人，能够对别人有帮助，同时丰富自己的人生，生活应该是色彩斑斓的，幸福需要自己去经营。生活中碰到困惑是难免的，但它教会人成长。”舒优芬说。
来奉化没有选择错
-讲述者：罗莉 (宁波佳聚机械制造公司外贸部经理)
罗莉是四川人，2009年从成都西华大学毕业后就来到奉化和她老公彭文汇合，彭文于1年前来到奉化，当时奉化在成都组织的人才招聘会将他招到了奉化。
罗莉来到奉化，和她老公考察后发现，奉化的铸造、五金行业集中，沿海外贸市场前景较好，技术质量水平排前，而随着人力资本的提高，现代社会越来越依赖于机器，那么只要有机器，五金配件行业就会有出路。而就在此时，宁波佳聚机械制造有限公司向她伸出了橄榄枝。于是，她进入了这家公司。
罗莉初到公司，公司没有任何国外的平台，产品也主要是内销。而作为公司里唯一懂英语的大学生，公司给她压下了重担：让产品走出国门。建平台，受培训，一点一滴的积累，5年过去了，现在身为公司外贸部经理的她，也不负老板的期望，带领着朝气蓬勃的外贸团队，让产品远销欧美、澳洲、亚洲等多个区域，外贸业务占了公司产值的一半。“一路走来，离不开老板的大力支持，离不开自己的努力与拼搏，也离不开大学时经济学专业所学的知识。”罗莉说。
如今罗莉在奉化还拥有了自己的小家，有个可爱的3岁小男孩。同时，她也计划着拥有一套自己的房子。在事业与家庭双丰收的时候，她对未来也有一些担忧，外贸越来越难做，开发客户越来越难，不知怎样才能在这条路上走得更远。
“无论如何，每次拿到老外汇款的水单，每次带着老外走在溪口听着他们对这里风景的啧啧赞叹声，每次回到家看到儿子可爱的笑脸，每次和老公走在奉化县江边休闲散步，心里就会有一种感慨油然而生：“来奉化真的没有选择错。”罗莉说。
回家乡可解决生活“后顾之忧”
-讲述者：周旭斌(宁波索诺工业自控设备有限公司员工)
“即将毕业的那段时间，我很困惑，到底该去哪里就业，想过跟重庆的同学一起创业，但父母特别希望我回家乡工作。考虑到回家乡也有发展空间，又能解决吃住的后顾之忧，就选择回奉化了。”周旭斌说。
周旭斌毕业于重庆一所大学，刚回奉化的那段时间，他不愿意待在老家溪口工作，毕竟外面的机遇要大些，对未来的发展有好处。于是他广撒网，通过网络招聘、人力资源市场、电视招聘等信息，投了很多简历。周旭斌告诉记者，那时刚出校门，完全没有社会经验，就挨个撞，不撞南墙不回头。就这样，他前前后后在宁波市区应聘了10几家公司，大公司不好进，小公司又不想去，后来又考虑到宁波消费水平高，经济负担太重，就毅然回溪口发展，最起码在溪口不用为吃住问题发愁。恰巧那时，正逢奉化市溪口索诺工业自动化有限公司招聘，他通过面试后顺利进入该公司工作。在索诺公司工作的这段时间里，周旭斌遇到过不少困难，很多工作对他来说都是不小的挑战，从人际关系到专业领域，再到协同合作。也正因为如此，他才能成长得更快，更好地融入到公司的大家庭中。“现在的我越来越感觉到学习的重要性，公司很多老前辈都是我学习的榜样，我学的不仅是专业技术，更是人生的经验，公司在不断发展，我自己的实力也在慢慢增强。”周旭斌说。
奉化对高校毕业生就业创业的扶持政策
●住房：
符合相关条件的毕业生人才，可比照周边(或同类地段)普通商品住房价格低30%左右价格购买人才公寓。
●办理户籍手续：
(1)已签订就业协议的，凭《就业报到证》、《劳动合同》到市人才交流中心办理报到和人事代理手续。
(2)大专以上学历在毕业当年内凭签订的《就业协议书》(劳动合同或单位就业证明)、《户口落户证明单》、《户口迁移证》到市公安局办证中心办理落户手续。
●就业补助：
(1)全日制普通高校应届毕业生和未就业的奉化生源毕业生到民营企业就业，人事关系挂靠在市人才交流中心，并与企业签订1年以上期限劳动合同的，给予经济补助，补助期限为1年。具体标准为：博士研究生每月800元；硕士研究生每月500元；本科毕业生在锦屏、岳林街道及市开发区工作的每月150元，在上述区域外工作的每月200元。
(2)即将出台的新政策中，到我市中小微企业首次就业、工作满1年、按规定缴纳社会保险的宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生给予专科学历3600元/人、本科及以上学历6000元/人的一次性就业补助。
●创业优惠政策：
(1)提供小额担保贷款贴息支持。小额担保贷款期满按期还款，符合有关条件的，可申请全额贷款贴息。
(2)对毕业2年内，在本市从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，自工商部门注册登记之日起3年内，免交登记类、管理类和证照类等各项行政事业性收费。
(3)实施创业补贴、创业社保补贴和最高8万元的创业带动就业奖励。
(4)对符合条件的大学生创业企业提供30-150平方米左右的创业园内办公场所，3年内免费使用。在创业平台外首次从事个体经营的，提供年租金20%的场租补贴，最高额度不超过3000元，期限不超过3年。
●其他优惠政策：
(1)为困难家庭毕业生提供就业援助。
(2)积极实施毕业生见习制度。对由市人社局统一组织参加见习的毕业生给予每人每月工资最低标准50%的生活补助，并统一办理人身意外伤害保险。见习期最长不超过6个月。(3)机械、电子、汽车、(修)造船、旅游、服装、会展、物流、医药、化工等符合我市产业发展要求专业，且具有全日制普通高校本科以上学历的各类创新型紧缺型人才，根据不同层次可申请每月500-3000元的生活补贴。
职业规划很重要
毕业季，求职季。很多大学生在应聘时，并不清楚职业规划是什么，不了解自身的职业目标是什么，该通过怎样的方式实现。其实，职业规划很重要，如果一个人前进的方向错了，那么他的努力或许会事倍功半。
职业规划是对职业生涯进行持续的、系统的计划过程，包括职业定位、目标设定和通道设计等要素。今年，全国将有超过700万大学生毕业，就业竞争依然激烈。广撒网成为不少大学生的求职战略，表面上看，是被求职难的现实给逼的，仔细想来，恐怕是同学们还没有做好职业规划吧？如果自己都不知道自己想干什么，那么，求职单位又有什么理由招你来工作呢！很多现实生活中的真实案例告诉人们：有时候，失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人职业规划正是对个人角色进行有效定位的方式。大名鼎鼎的马云，曾经连续经历两次高考落榜。从高考来看，马云的能力也未必就高人一筹。但是，在职业发展的道路上，他知道自己想要什么，能做什么，并且能够付诸实践。学历可能并不光鲜亮丽，但有明确的职业规划作指引，就能努力实现美好的人生目标。职业规划做得好不好，并不是与生俱来的一种能力，而是需要在成长的过程中不断去学习。在很多高校，已经开设了职业规划选修课，或者举办职业规划方案大赛，这些载体都是为了让大学生们对职业规划有一个更加清晰的认识。但是，如何让大学生们真正做好职业规划，还需要很多努力。培养能力是大学的“必修课”，职业规划能力培养也应该成为一堂重要的“必修课”。社会环境的打造同样重要。为什么同学们会把工资薪酬当成职业规划的内容？因为赚大钱成为当下社会衡量成功的标准，而忽略了要在某领域成为佼佼者的那份荣耀。做好职业规划，迈出正确的职场第一步，才会距离美好的生活规划目标越来越近。