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2016年淄博失业保险金缴纳比例是多少,失业保险领取标准计算方法

2016/10/11 09:39:57 编辑:李老师 来源:网络整理 手机版 失业保险

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  大家都知道在正规企业上班都会按时缴纳一笔失业保险费,那对于失业保险缴费的比例和领取的标准时如何计算的呢?今天小编对《2016年淄博失业保险缴费比例及领取标准如何计算》进行了收集整理,希望能帮助大家,因新政策还未颁布故沿用往年政策,如有变动,请以官网公布为准。

  2016年淄博失业保险缴费比例及领取标准如何计算

  失业保险费率下调至1.5% 扩大稳岗补贴范围

  《意见》要求充分发挥失业保险稳岗作用。落实减负政策方面,将失业保险费率由3%调至1.5%。同时,将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。符合条件的上述企业,按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;其它企业一般按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴,较高不超过50%。

  淄博市公失业金发放标准

  1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;

  2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;

  3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;

  4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元;

  5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元;

  6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按782元发放。

  7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。


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  近日,省政府下发通知,调整全省较低工资标准并发布2016年企业工资指导线。从2016年6月1日起,全省月较低工资标准按地区分别调整为:1710元、1550元、1390元,非全日制用工的小时较低工资标准调整为:17.1元、15.5元、13.9元,二者平均增幅皆为6.9%;2016年企业货币工资增长上线为13%、基准线为8%、下线为3%。这是我省连续7年调整较低工资标准,连续18年发布企业工资指导线。

  省政府通知表示,根据全省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整较低工资标准。根据该标准,我市的淄川、张店、临淄三区为第几档,较低工资月为1700元,小时较低工资标准为17.1元;第二档为博山、周村、桓台县,较低工资月为1550元,小时较低工资标准为15.5元;第三档为高青县和沂源县,较低工资月为1390元,小时较低工资标准为13.9元。月较低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时较低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  “2015年全省经济运行总体平稳,稳中有进,稳中提质,为调整较低工资标准、引导企业职工工资合理增长奠定了坚实基础。”省人力资源社会保障厅相关负责人表示,实现城乡居民收入翻一番的目标,需要在“十三五”期间持续稳定安排增加城乡居民收入。

  今年我省将有多项增加城乡居民收入的政策陆续出台,包括提高退休人员养老金、提高居民基础养老金、调整失业保险和工伤保险待遇、调整机关事业单位基本工资标准、适当降低社会保险费率等。较低工资制度、工资指导线制度是政府不可或缺的宏观调控手段,新形势下,适当调整较低工资标准、引导企业合理提高职工工资,符合创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,与供给侧结构性改革和“三去一降一补”不冲突、不矛盾。“当然,也充分考虑经济下行压力加大的实际,经过专题调研,多方征求意见建议,我省适当放缓了调整频率、合理控制了调整幅度。”相关负责人表示。


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